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退休职工的误工费如何计算

法律快车官方整理
2023-01-26 10:18
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导读：退休职工的误工费计算标准是根据受害人的误工时间和收入状况确定，受害人有固定收入的按照实际减少的收入计算，没有固定收入的，按照近三年的平均收入计算。

　　一、退休职工的误工费如何计算

　　退休职工的误工费计算标准根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。法律快车提醒您，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

　　二、什么情况下可以索要误工费

　　可以索要误工费的情况：受害人因侵权行为受到伤害。受伤就医期间当事人无法进行生产劳动获得报酬。

　　根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条第一、二款规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

　　三、索赔误工费需要什么证据材料

　　1.收入状况证据内容可以包括：

　　（1）具体的收入水平数据;

　　（2）没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明;

　　（3）没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。

　　2.误工时间的证据内容包括：

　　（1）正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;

　　（2）工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;

　　（3）可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。

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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条

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