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手指骨折工伤赔偿标准是多少？因为工伤一手指骨折的赔偿：骨折一般为鉴定为十级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金以及医疗费等，十级伤残赔偿标准为7个月的本人工资；并且由用人单位按月支付，职工在停工留薪期内的原工资福利待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《职工工伤与职业病致残等级》5.10.2凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
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溜冰骨折赔偿多少
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拇指断裂应赔偿多少你好 你这个是工伤还是？
李华艺律师
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孩子在学校骨折赔偿费用是多少
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小拇指骨折赔偿多少因为工伤造成大拇指骨折的，要先申请工伤鉴定，根据鉴定结果确定相关赔偿标准。可以要求赔偿医疗费，误工费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助费、护理费、营养费、交通费、精神抚慰金等。法律依据：《工伤报销条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇。第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。第三十八条，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
杭州律师
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我在医院上班，和同事发生了打架事件，是他先动的手，现在护理部的人偏向他，我该怎么办？您好，遭遇打架事件，应及时报警并寻求法律帮助。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，受害人有权要求打人者承担侵权责任，赔偿相关费用
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上班被人打伤，当时派出所让我调解，跟我说了2次我都不同意，后来协警跟我哥说没什么事，后来签了调解协议对于您在上班期间被人打伤的情况，如果已经签署了调解协议并且觉得赔偿金额不合理，您仍然有权利维权。根据《中华人民共和国民法典》的规定，调解协议是在双方自愿的基础上
徐州法律问答顾问律师
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