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十级伤残赔付标准是多少

法律快车官方整理

2023-07-05 10:20

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导读：十级伤残赔付标准是多少视情况而定，大概是6个月的本人工资。按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

　　一、十级 伤残赔偿标准

　　享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资。

　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

　　二、一到十级伤残赔偿标准

　　1.一级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资；

　　2.二级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资；

　　3.三级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为23个月的本人工资；

　　4.四级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资；

　　5.五级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资；

　　6.六级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资；

　　7.七级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资；

　　8.八级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资；

　　9.九级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；

　　10.十级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。

　　三、伤残鉴定10级停留工伤几个月

　　法律快车提醒您，工伤十级，停工留薪期间的原工资待遇保持不变；工伤保险基金应支付你7个月的一次性伤残补助金（依据本人缴费工资计发）；劳动关系解除或者终止后，用人单位和过工伤保险基金各支付你3个月的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金（本市上年度职工平均计发）。若本人离职，没有经济补偿金；若劳合同到期，用人单位不予续签，需要按照工龄支付经济补偿金。

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