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左手中指几级伤残算残疾

法律快车官方整理

2024-05-07 22:57

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导读：左手中指受伤后的伤残等级如何评定？本文详细解读了左手中指伤残等级的划分标准，包括十级伤残的具体情形和评定依据。同时，还介绍了伤残复评与劳动法规的相关内容。

　　一、左手中指几级伤残算残疾

　　左手中指受伤后的伤残等级，需要根据具体的伤害程度来确定。

　　1.如果伤害严重，导致了手指功能的大部分或全部丧失，那么可能会被评定为较高的伤残等级。

　　2.如果伤害较轻，仅影响到了手指的部分功能，那么可能会被评定为较低的伤残等级。

　　3.一般来说，手指断了通常会被评为十级伤残。

　　二、十级伤残划分标准

　　十级伤残的划分标准主要依据个体的日常生活能力、工作和学习能力以及社会交往能力是否受到一定的限制。具体来说，十级伤残的评定标准包括：

　　1.日常活动能力部分受限，这表示受伤者在日常生活自理方面可能会遇到一些困难。

　　2.工作和学习能力有所下降，这表示受伤者在完成工作任务或学习任务时，可能会受到一定程度的限制。

　　3.社会交往能力部分受限，这表示受伤者在与他人进行交往和沟通时，可能会受到一定程度的限制。

　　根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》规定，十级伤残的具体情形还包括：

　　（1）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

　　（2）除拇指外，余3~4指末节缺失等。

　　这些都是判断十级伤残的具体标准。

　　三、伤残复评与劳动法规

　　1.对于伤残的评定结果，如果当事人有异议，可以在接到评定书后的十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。

　　2.《劳动法》第26条也规定：

　　劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，如果不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

　　这一规定保障了劳动者在因伤不能继续工作时，能够得到合理的安置和通知。

　　总的来说，伤残评定是一个严谨的过程，它依据具体的伤残划分标准来确定伤者的伤残等级。

　　同时，劳动者对于伤残评定结果有异议的，可以依法申请复评。而在劳动者因伤不能继续工作时，用人单位也需要遵守相关法律规定，给予合理的安置和通知。

　　对于伤残评定结果有疑问？不妨及时申请复评，维护自己的合法权益。遇到法律难题，法律快车随时为你提供专业帮助。

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关联法条

《中华人民共和国劳动法》第二十六条

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