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骨折了就能够十级伤残吗

法律快车官方整理
2023-05-30 08:27
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导读：骨折了不一定就是十级伤残。骨折部位和骨折情况的不同，会使造成的伤残等级也会不同的。根据有关的规定可知，十级伤残的程度一般是日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。

　　一、骨折了就能够十级伤残吗

　　不是只要骨折就十级伤残，骨折根据部位和骨折情况的不同，造成的伤残等级也是不同的。

　　器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的骨折损伤，属于十级伤残。主要包括身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的人。

　　发生骨折需要进行工伤致残等级鉴定的，应当由法定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，通过医学检查对劳动功能障碍程度（伤残程度）和生活自理障碍程度做出技术性鉴定结论，鉴定结论应根据国家工伤保险法规规定。

　　二、十级伤残哪里鉴定

　　法律快车提醒您，十级伤残属于侵权造成的，委托当地有鉴定资质的司法鉴定机构鉴定；属于工伤的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，对鉴定结论不服的向省、自治区、直辖市级劳动能力鉴定委员会申请。

　　三、十级伤残能够赔付多少钱

　　工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

　　1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

　　2.由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

　　3.经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；

　　4.暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

　　5.住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；

　　6.从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；

　　7.由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；

　　8.劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

　　本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算：本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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