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公司不交社保会对员工造成哪些影响

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2023-08-29 00:46

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导读：公司不交社保会对员工造成的影响是员工不能享受医疗保险待遇，去医院看病只能是自己完全自费，然后是员工失业了也不能去领取失业保险金，最后是生育拿不到生育津贴。

　　一、公司不交社保会对员工造成哪些影响

　　公司不交社保对员工的影响有：

　　1.老了只能依靠儿女来养老。同样是工作，人家工作一辈子，退休后每个月有养老金，每年国家还要不断调整提高养老金，而自己呢，不但没有一分钱的养老金，处处还要看儿女的脸色行事，到老了没有自己尊严，这就是公司没有为自己缴纳社保带来的最大影响。

　　2.病了还要自己掏钱看病，公司买了社保的，自己病了至少大部分钱是由医疗保险基金来报销的，但是没有买医疗保险的公司，自己病了一分钱也报不了，退休后别人都能终身享受医保待遇，而自己呢，什么待遇都没有。

　　3.失业了不能享受失业的待遇，生孩子需要自己掏钱做手术，生孩期间还要忍受没有工资收入的痛苦，因工负伤还要和老板扯皮，由于没有缴纳工伤保险，所有费用只能由公司出，但公司效益不好，老板出不起钱，最终受罪的还是自己。

　　二、公司不交社保怎么起诉

　　公司不交社保怎么起诉，具体如下：

　　1.一般需要先向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。需要提交的材料包括仲裁申请书，申请人身份证复印件，用人单位的工商登记信息，提交资料5天后仲裁委将给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期，然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；

　　2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。事先可以准备好起诉状、仲裁裁决书、有关的证据材料等及时向法院起诉。人民法院通过起诉和受理，审判，执行等一系列的程序来处理。审判，对决定受理的案件，人民法院在开庭之前都要做好准备工作，包括发送起诉书副本和答辩状副本，审阅诉讼材料，调查收集证据，更换或追加当事人等。

　　公司不交社保可以以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

公司不交社保

　　三、公司社保申报流程是什么?

　　法律快车提醒您，公司社保申报流程是：去社保局开户;去社保局拿员工社保申报核定表;去地税局换税收缴款书;去公司开户银行缴款四个步骤。新公司缴纳社保相对来说比较麻烦，因为还涉及到了公司的税务登记以及社保登记等相关内容，在办理缴纳社保的时候，需要先完成税务登记和社保登记，社保局才能查到公司信息，才能进行接下来的操作。

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