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十级伤残赔偿的标准计算方法是什么

法律快车官方整理
2023-10-28 14:43
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导读:十级伤残赔偿的标准计算方法是:一般需要赔偿一次性伤残补助金、工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。申请伤残等级鉴定一般需要疾病诊断证明书、病历本以及入院出院记录等相关材料。

  一、十级伤残赔偿的标准计算方法是什么

  1.一次性伤残补助金,赔偿标准为十级伤残为7个月的本人工资;

  2.一次性工伤医疗补助金,十级3个月职工月平均工资;

  3.一次性伤残就业补助金,十级3个月职工月平均工资。

  二、伤残鉴定什么时候过期

  法律快车提醒您,伤残鉴定结果出来后,一般不会过期。但是当事人如果就工伤医疗费的赔偿等事项申请劳动仲裁的,仲裁的时效期间是一年,经过一年的,一般仲裁时效就会过期。

  《劳动争议调解仲裁法》第二十七条

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

  三、申请伤残等级鉴定需要什么

  1.入院记录;

  2.出院记录;

  3.出院小结;

  4.病历本;

  5.疾病诊断证明书;

  6.损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告;

  7.其他材料。

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