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二次酒驾去处理是否可能直接招致拘留

法律快车官方整理
2024-06-27 10:14
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导读:二次酒驾去处理是会直接招致拘留的,根据法律规定,如果是酒驾第二次被抓的,则是会对驾驶人处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。

  一、二次酒驾去处理是否可能直接招致拘留

  二次酒驾去处理时一般会直接拘留。

  《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条

  饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。

  醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。

  饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。

  醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。

  饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。

  二、一起喝酒的人是否要对酒驾死亡人员负责

  一起喝酒的人酒驾死亡,是否负责要分情况。如果说和他一起喝酒的人,明知道他已醉酒还要开车,能够劝阻而不劝阻的话,应当承担一定的民事责任。但是一起喝酒的人并不知道他喝酒后又去开车的话,那么一起喝酒的人就不应该承担什么责任。也就是说,一起喝酒的人竭力劝阻无效执意要酒驾的无责任,明知酒后驾车是违法的但不劝阻或纵容酒驾醉驾造成交通事故的,有连带责任。

  三、酒驾可以被开除吗

  法律快车提醒您,酒驾一般不可以被开除。因为酒驾属于违法行为,被拘留是行政拘留,单位不可以因此而开除员工。但如果酒驾构成交通肇事罪或者醉驾构成危险驾驶罪的,则可以被开除。因为法律规定,当劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。

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