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新乡工伤赔偿的期限有何规定

法律快车官方整理
2024-01-04 00:02
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导读:新乡工伤赔偿的期限规定是一年的时间,企业在工伤发生后应在一个月内提出工伤认定的申请,如果企业没有提出工伤认定申请的,劳动者可以在一年内提出工伤认定的申请。

  一、新乡工伤赔偿的期限有何规定

  工伤索赔的时效期为一年。

  工伤认定,是在发生工伤后,一个月内,由企业申请认定,超过一个月,企业没有申请的,劳动者或者家属可以申请认定,时效是在一年内,不能超过一年,超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时,就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论出来的时候,就可以要求单位支付工伤待遇,单位不支付的,可以立即申请仲裁。

  二、新乡工伤赔偿项目包括哪些关键要点和标准

  工伤赔偿项目主要有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等。工伤伤残的赔偿标准要根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,其中一级伤残赔偿最多,十级伤残最少。

  三、新乡工伤赔偿申请仲裁多久出结果

  律快车提醒您,申请劳动仲裁要最多六十日的时间会有结果。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条

  仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

  仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

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