法律知识

公办幼儿园怎么辞职

法律快车官方整理
2023-12-27 00:09
人浏览
导读:公办幼儿园辞职的流程包括提出书面辞职报告、提交教育局局长办公会议讨论、同意辞职的办理工作移交手续等。公办幼儿园教师辞职申请书的内容包括报告的具体理由、辞职人的基本信息等。

  一、公办幼儿园怎么辞职

  1.教师个人提出辞职的,必须向所在单位提交书面辞职报告,经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。

  2.教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作自动离职处理。

  3.教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。

  4.经局长办公会议讨论同意辞职的,到所在单位办理辞职、工作移交等手续,并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。

  《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

  用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

  《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  二、公办幼儿园教师辞职后的工资什么时候发放

  法律快车提醒您,在幼师的劳动合同解除或者终止时,用人单位应当结清劳动者的工资,且要在规定期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  《劳动合同法》第五十条

  用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

幼儿园辞职

  三、公办幼儿园教师辞职申请书的内容是什么

  员工辞职应当提交辞职报告,其内容包括:报告请辞的内容;报告的具体理由;劳动者提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多
拓展阅读
年普法人次15亿+

相关知识推荐

加载中