法律知识

工地如果不发工资怎么办

法律快车官方整理
2024-05-15 12:38
人浏览
导读:工地不发工资可以通过向劳动监察大队投诉以及向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的方式进行维权。一般工地不发工资不能用搬老板东西的方式来抵工资,最好以正确的方式维权。

  一、工地如果不发工资怎么办

  工地干完活老板不给钱的,劳动者可以通过以下几种方式讨要工资:

  1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

  2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  二、工地不发工资可以搬东西抵吗

  拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的,否则涉嫌盗窃罪或者侵占罪,公司不发工资,可以向劳动监察部门进行举报。

  可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

  索要工资要按照法律规定程序来进行,后续有利于保障自己的正当权利,可以拿取证据提起诉讼要求用工单位支付工资。

  三、举报工地不发工资需要什么证据

  法律快车提醒您,劳动者去劳动部门投诉用人单位拖欠工资的,需要携带证明资料有:

  1.双方签订的劳动合同;

  2.工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;

  3.用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;

  4.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

  5.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

  6.用人单位盖章的考勤记录;

  7.其他劳动者的证言等。

声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多
拓展阅读
年普法人次15亿+

相关知识推荐

加载中