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举报私企单位怎么举报

法律快车官方整理
2024-01-12 00:38
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导读：举报私企单位的方式要看单位的具体违规内容，如果属于违法犯罪，就可以去当地公安机关下设派出所举报；如果属于违法经营的，就去工商行政管理部门进行举报等。

　　一、举报私企单位怎么举报

　　投诉公司分为以下情形投诉：

　　1.属于违法犯罪，需要承担刑事责任的，拨打110投诉，或者直接到当地公安机关下设派出所举报；

　　2.属于劳动争议的，拨打12333投诉，或者直接到当地人力资源和社会保障局下设劳动行政部门或者社会保险行政部门投诉；

　　3.属于违规、违法经营的，拨打12315投诉，或者直接到当地工商局下设工商行政管理部门投诉；

　　4.属于生产经营污染环境的，拨打12345投诉，或者直接到当地自然资源局下设自然资源行政部门投诉；

　　5.属于有消防隐患的，拨打96119投诉，或者向所在地（市）的消防支队政治处、纪委进行电话举报；

　　6.属于食品、药品安全问题的，拨打12331投诉，或者向当地的食品药品监管部门投诉；

　　7.其他。

　　二、私企单位被举报有什么影响

　　1.调查处理：相关部门会对举报内容进行调查，并采取相应的措施进行处理。举报内容属实，公司会被要求整改、罚款或其他处罚。

　　2.声誉受损：被举报后，公司的声誉会受到影响。这会影响公司的业务和形象，导致客户流失和合作伙伴的疑虑。

　　3.法律诉讼：公司被举报的内容涉及到违法行为，会导致法律诉讼。这会给公司带来额外的法律成本和压力。

　　三、举报私企单位被辞退怎么办

　　法律快车提醒您，员工被公司辞退维护自身权益方法如下：

　　1.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行，司按照工作年限支付经济补偿金，经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，若用人单位没有签订劳动合同的，还须向劳动者支付双倍工资；

　　2.如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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