法律知识

工资不发在哪投诉

法律快车官方整理
2024-05-07 05:15
人浏览
导读：工资不发的可以去劳动监察大队进行投诉。用人单位不发工资的，会被劳动行政部门责令支付工资，被人社部门、市场监督管理部门等处罚，情节严重的还会受到刑事处罚。

　　一、工资不发在哪投诉

　　不发工资应去当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。劳动者举报投诉的注意事项：举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投诉人提供投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由举报中心接待员进行笔录。

　　根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　二、工资不发单位会受到什么处罚

　　1.接受劳动行政部门的处罚

　　法律快车提醒您，劳动部门可以责令其限期支付工资，如果逾期不支付，即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。

　　2.接受人社部门的处罚

　　对无故拖欠数额大、时间长、性质恶劣的公司，按照有关规定，通过省市场主体信用信息公示系统和省社会信用体系向社会公布，并记入相关“黑名单”。

　　3.接受住房城乡建设部门、市场监督管理部门的处罚

　　对拖欠、未足额支付农民工工资以及逾期拒不支付的建筑施工单位，住房城乡建设部门会依法停止其投标资格、清出建筑市场等，并由市场监督管理部门依法吊销营业执照。

　　4.接受刑事处罚

　　公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付员工工资，或者有能力支付而不支付员工工资，数额较大，经有关机关监督后仍不肯支付工资的，即构成拒不支付劳动报酬罪。

工资不发投诉

　　三、工资不发需要哪些证据

　　1.劳动者在该单位工作的证据;(如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)

　　2.劳动者的工资数额以及工资发放时间;(如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录)

　　3.单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，劳动者可以让单位举证劳动者确实领取了工资;

　　4.证人证言;(如：同事或者是其他相关知情人员的证言)

　　5.其他一切可以证明单位没有发劳动者工资的证据材料。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多
拓展阅读
年普法人次15亿+
热
工资多久不发可以举报
浏览

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 热门律师
  • 热搜标签
  • 相关专辑
公司法 深圳律师 重庆律师 昌平区律师 海淀区律师 南宁律师 债权债务 法律内容 法律列表 法律资讯
成都律师 南京律师 苏州律师 杭州律师 重庆律师 天津律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师
债权人撤销权 无形资产 债权转让协议 债权转让 欠款诉讼时效 债权人 债务置换 债务纠纷 夫妻共同债务 借条的标准格式 欠条格式 高利转贷罪 借条范本 借条和欠条的区别 欠款条 借款 借条 借据 提前还款 提前还贷划算吗
借款合同范本 催款函范文 新交规 个人贷款查询 多少利息算高利贷 等额本金贷款计算 免责书
法律快车 > 法律知识 > 债权债务 > 债权债务纠纷 > 工资拖欠纠纷 > 工资不发在哪投诉
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟