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私车公用事故跟单位怎么理赔

法律快车官方整理
2024-01-20 10:54
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导读:私车公用事故跟单位理赔的方式是在工伤赔偿以及车辆保险赔偿后剩余部分向单位追偿,但是如果当事人存在过错的需要另外确定。私车公用发生事故后当事人应该尽快报警处理。

  一、私车公用事故跟单位怎么理赔

  合私车公用行为无论发生何种损失,其损失在工伤赔偿和保险赔偿后的剩余部分,最终由接受车辆服务的单位买单。但是如果“私车公用”者存在过错,如职工无证驾驶、醉酒驾驶等行为造成同乘人员或者三者损失,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

  《民法典》第一千一百九十一条

  用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

  劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

  二、私车公用事故的处理流程是什么

  交通事故处理流程如下:

  1.当事人应当保护现场并立即报警并拨打120;

  2.报警后,将车辆移至不妨碍交通的地点等候处理;

  3.交通管理部门到达现场后进行调查;

  4.经急救、医疗人员确认,并由医疗机构出具死亡证明。

  《道路交通事故处理程序规定》第八十四条

  当事人可以采取以下方式解决道路交通事故损害赔偿争议:

  (一)申请人民调解委员会调解;

  (二)申请公安机关交通管理部门调解;

  (三)向人民法院提起民事诉讼。

  三、私车公用事故后认定责任涉及哪些原则

  法律快车提醒您,交通事故责任认定的原则:

  1.行为责任原则;

  2.因果关系原则;

  3.路权原则;

  4.安全原则;

  5.结果责任原则。

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