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煤矿工伤事故处理

法律快车官方整理
2024-03-29 03:33
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导读:煤矿工伤事故是如何处理?此文将详解处理步骤、当事人与工伤范围。怎样进行工伤认定?当事人有哪些?工伤的界定是什么?让我们一探究竟。

  一、煤矿工伤事故处理

  煤矿工伤事故的处理涉及多个步骤,确保合规与公正。

  1.发生工伤后用人单位要在30天内申请工伤认定,未申请时,职工及其直系亲属、工会组织有权在1年内提出。

  2.若对工伤认定结果有异议,可进行行政复议或诉讼。

  3.伤情稳定后,职工可申请劳动能力鉴定,如对结果有疑议,15天内可申请再次鉴定,其结果为终结性。

  4.鉴定后,根据伤残等级法律规定进行赔付,若状况变化,可复查鉴定,并据此调整赔付金额。

  二、工伤事故当事人

  工伤事故的当事人主要包括用人单位和工伤职工。

  用人单位涵盖各类企业及有雇工的个体工商户,而工伤职工是指在工作中遭受事故伤害或患职业病的个体。

  这两方的权利与义务构成了工伤事故处理的主体框架。

  三、工伤范围界定

  工伤的界定包括多种情形,如工作时间及场所内受伤、工作前后受伤、履行工作职责受伤等,及职业病等。

  同时,明确了不属于工伤的情况,比如因犯罪、醉酒等个人原因导致的伤亡。这些界定是评估和认定工伤事故、进一步处理和赔偿的基础。

  如何界定工伤事故的范围?遇到疑问,欢迎咨询法律快车,我们的温暖法律建议永远为您待命。

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