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举报公司举报什么有方式

法律快车官方整理
2024-04-13 03:03
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导读：举报公司举报的方法有劳动者可以在中央纪委监察部网站上进行举报，也可以拨打相应的热线进行电话举报。因公司存在违法犯罪行为而举报的，经过查证属实后，公司不能报复性开除劳动者。

　　一、举报公司举报什么有方式

　　举报公司举报方法有：

　　1.网络举报。可以通过中央纪委监察部网站进行匿名举报，进入网站后，选择“我要举报”，选择所在的省或直辖市，阅读举报须知，接受相关条款，填写举报表格，内容要真实可靠，提供被举报人姓名、所在单位等详细信息。

　　2.电话举报。消费者可以拨打12315进行举报。

　　(1)在职者遇到加班严重、洗脑管理、强制劳动等情况，可以向劳动局举报；

　　(2)劳动者遇到不缴纳社保的情况，可以拨打12333进行举报；

　　(3)遇到暴力管理、监管、托欠工资等情况，可以拨打劳动局电话实名举报；

　　(4)遇到税务违法行为，可以拨打12366进行举报；

　　(5)遇到刑事违法行为，可以拨打110进行举报。

　　二、举报公司会被开除吗

　　法律快车提醒，根据相关法律规定，任何人在发现公司的违法行为后，都有权利举报。用人单位不能因为劳动者举报而对其进行报复性开除。如果发生这种情况，劳动者可以采取措施维护自己的权益，包括向当地劳动行政部门投诉，要求劳动行政部门介入调查和处理。如果用人单位的行为被认定为非法，劳动行政部门可能会对用人单位进行处罚，并且要求其赔偿劳动者的损失。

举报举报

　　三、举报公司的注意事项

　　劳动者在举报、投诉用人单位过程中需注意五个事项，以利维权。

　　1.注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为，可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益，则可提出投诉。

　　2.劳动者应及时维权，以防错过时效。

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