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职务侵占罪有哪些法律规定

法律快车官方整理
2024-06-17 07:25
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导读：职务侵占罪有的法律规定是《刑法》第二百七十一条，如果行为人职务侵占数额较大会被判处三年以下有期徒刑或者拘役；如果行为人职务侵占数额达到巨大程度，会被人民法院判处三年至十年有期徒刑；等等。

　　一、职务侵占罪有哪些法律规定

　　职务侵占罪有的法律规定是《刑法》第二百七十一条，具体；量刑如下：

　　1.数额较大的情况下，行为人可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并可能被处以罚金。

　　2.数额巨大时，刑罚为三年以上十年以下的有期徒刑，并且可能会被处以罚金。

　　3.数额特别巨大的情况下，刑罚可达到十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样伴随罚金的处罚。

　　法律快车提醒您，根据《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

　　【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

　　二、职务侵占罪构成要素有什么

　　1.客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

　　2.客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

　　3.主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

　　4.主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

职务侵占罪

　　三、职务侵占罪收集哪些证据

　　1.调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。

　　2.犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。

　　3.调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。

　　4.根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等。

　　5.犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。

　　6.追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物作出估价鉴定。

　　7.有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。

　　8.询问案件涉及的参与人、知情人、关系人，获取案件有关事实和证据。

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《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条

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