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工伤赔偿过期怎么办

法律快车官方整理
2024-05-11 03:04
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导读:工伤赔偿过期的处理办法是与用人单位协商、咨询律师、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。工伤赔偿有医疗费、住院伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金等。

  一、工伤赔偿过期怎么办

  如果工伤赔偿申请已经过期,可以尝试以下步骤处理:

  1.尽快与用人单位沟通:尽管申请已过时效,但仍可以与用人单位协商,要求单位承担人身损害的赔偿责任。在此过程中,需要提供充分的证据材料,如工伤发生的时间、地点、原因、伤害程度等。

  2.寻求法律援助:如果与用人单位协商无果,可以寻求律师的帮助,了解法律途径和可能的解决方案。律师可以根据具体情况,为你提供专业的法律建议和帮助。

  3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:如果与用人单位在工伤赔偿问题上存在争议,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,需要提供相关证据和材料,以证明自己的权益。

  4.提起诉讼:如果仲裁结果不满意或者仲裁无果,可以选择向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,需要提供充分的证据材料,并按照法院的要求进行举证和辩论。

  二、工伤赔偿有哪些

  法律快车提醒您,工伤赔偿主要包括以下费用项目:

  1.医疗费:治疗工伤所需的医疗费用,包括住院费、手术费、药品费等。

  2.住院伙食补助费:工伤职工住院期间的伙食费用,具体标准由统筹地区人民政府规定。

  3.交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生的交通、食宿费用,按照统筹地区人民政府规定支付。

  4.康复治疗费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗所需的费用,由工伤保险基金按相关标准支付。

  5.辅助器具费:工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

  6.停工留薪期工资:工伤职工在停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

  7.生活护理费:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

  8.一次性伤残补助金:根据工伤职工的伤残等级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

  9.伤残津贴:对于难以安排工作的工伤职工,按月发给伤残津贴,标准为本人工资的相应比例,由工伤保险基金支付。

  10.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:工伤职工终止或解除劳动合同时,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

  三、工伤赔偿多久到账

  工伤赔偿的到账时间一般需要1~6个月。

  这个时间范围可以细分为几个阶段,首先是工伤认定阶段,这一阶段通常需要大约60天,包括劳动部门审核资料和作出工伤认定决定的时间。其次是劳动能力鉴定阶段,这一阶段可能需要大约6个月,包括治疗伤情稳定后进行鉴定和作出鉴定结论的时间。最后是赔偿金的支付阶段,这一阶段通常需要1个月左右,从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,在完成工伤鉴定并申请支付费用后,可以到公司账户,然后公司将这笔钱转到工伤职工账户,具体到账时间取决于公司的处理效率。

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