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工伤十级标准赔偿多少

法律快车官方整理
2024-04-20 12:03
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导读：工伤十级如何赔偿？赔偿项目有哪些？本文为您详细解读工伤十级的赔偿标准，包括一次性伤残补助金、医疗费、残疾赔偿金等。同时，还将介绍具体的赔偿项目说明及法律依据。

　　一、工伤十级标准赔偿多少

　　工伤十级的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、残疾赔偿金、医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费等。其中：

　　1.一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

　　2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准则根据当地政策而定。

　　3.残疾赔偿金则是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

　　二、具体赔偿项目说明

　　在工伤赔偿中，各项赔偿项目都有其特定的计算方式和标准。例如：

　　1.医疗费根据实际花费报销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

　　2.住院伙食补助费、交通、食宿费则根据地方标准规定进行计算。

　　3.辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。

　　4.停工留薪期工资为职工原有工资福利待遇，一般不超过12个月。

　　对于生活不能自理的工伤职工，停工留薪期护理费由所在单位负责。

工伤十级标准赔偿多少

　　三、法律依据及待遇标准

　　工伤赔偿的依据主要来自《工伤保险条例》。根据条例第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

　　（1）七级伤残为13个月的本人工资；

　　（2）八级伤残为11个月的本人工资；

　　（3）九级伤残为9个月的本人工资；

　　（4）十级伤残为7个月的本人工资。

　　2.当劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准则由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　这些规定确保了工伤职工能够得到及时、合理的赔偿和保障。除了工伤赔偿，你对其他劳动法问题也有疑惑吗？法律快车随时为你提供法律帮助，快来提问吧！

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《工伤保险条例》 第三十七条

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