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开办公司注册地址有何要求开办公司时，对注册地址的选择需符合法律要求。常见做法包括使用已取得房产证的商业用房、写字楼直接注册，或提交相关证明文件使用自建房等。选择时应考虑地址的合法性、稳定性和符合公司业务需求。不同情况下，可根据实际需求和成本效益分析，选择最适合的注册地址方案。
遵义律师
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公司注册资金的要求
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公司注册地址有什么要求吗您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
周于炜律师
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公司注册的资料
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注册公司必须要有办公地点吗,有没有相关的法律规定注册公司是必须要有固定的办公地点即公司住所，且应当依法向公司登记机关申请设立登记。由公司登记机关发给公司营业执照。且营业执照应当载明公司名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等内容。法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。第八条依照本法设立的有限责任公司，必须在公司名称中标明有限责任公司或者有限公司字样。
无锡律师
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注册公司是不是要有办公地点注册公司必须要有办公地点。《中华人民共和国公司法》第二十三条规定，设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。《中华人民共和国公司登记管理条例》第十二条规定，公司的住所是公司主要办事机构所在地。经公司登记机关登记的公司的住所只能有一个。公司的住所应当在其公司登记机关辖区内。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十三条
哈尔滨律师
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注册公司必须要有办公地点吗，法律怎样规定注册公司必须要有办公地点。《中华人民共和国公司法》第二十三条规定，设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。《中华人民共和国公司登记管理条例》第十二条规定，公司的住所是公司主要办事机构所在地。经公司登记机关登记的公司的住所只能有一个。公司的住所应当在其公司登记机关辖区内。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十三条
重庆律师
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公司地址可以注册在家里吗？公司注册是可以选择家里地址的，不过家庭房屋的属性必须是有商业属性的，纯住宅是不可以申请为公司地址的。根据我国法律规定，关于简化市场主体住所（经营场所）登记手续规
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总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总
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劳动仲裁必须到公司注册地还是到公司办公区仲裁地的选择：公司的注册的所在地或者履行劳动合同所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。所
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一家公司要求开票员开具发票，开票员有责任吗？当然有责任。如果开票员明知是虚开发票,仍然开具的,同样构成虚开增值税专用发票罪,只是主犯和从犯的区别。如果不知道业务虚假而虚开,可以减轻责任。税务局只管发票是不是虚开,只追究企业的行政责任,不会追究虚开发票者个人的责任。公安局不但追究企业的刑事责任,还要追究个人的刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百零五条虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
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与他人合伙做生意，该怎么办？发生了合伙人无合同纠纷可以通过协商调解诉讼仲裁的方式来进行解决，但是需要提交证据。最高人民法院法律依据：《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”对个人合伙，我国法律也做出了具体规定，如合伙经营积累的财产，归合伙人共有;合伙终止时，对合伙财产的处理，有书面协议的，按协议处理;清算后的剩余合伙财产，应该按照合伙协议的约定分配，合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定，协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担。
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分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位，在分包过程中，总承包人并不退出承包关系，其与
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我签了三年的合同，提前辞职需要支付5000元的培训费，我现在需要支付培训费吗？辞职后培训费用要不要付，根据具体情况而定。用人单位支付专项培训费用，对员工进行专业技术培训的，可以与员工约定服务期，服务期满前员工离职的，需要向公司返还培训费。如果合同到期，属于正常离职。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据相关法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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