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双方协商解除合同可以领失业金吗

法律快车官方整理
2024-05-24 00:19
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导读:劳动合同解除后,满足一定条件劳动者可领失业金。条件包括缴纳失业保险满一年、非自愿失业、已登记失业并有求职要求。如何申请、条件详解,尽在本文。

  一、双方协商解除合同可以领失业金吗

  当用人单位与劳动者通过协商方式解除劳动合同时,只要满足特定条件,劳动者是有资格申请失业金的。这些条件包括:

  1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

  2.非因本人意愿中断就业的;

  3.已经进行失业登记,并有求职要求的。

  根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,符合这些条件的失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金。

  二、解除劳动合同

  劳动合同的解除分为法定解除和约定解除。

  1.法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。

  2.约定解除是指在劳动合同的履行过程中,当事人一方或者双方认为继续履行合同已经没有必要时,与另一方协商取得一致意见后,解除劳动合同的行为。

  三、法律咨询

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