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劳动监察大队职责是什么

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2024-04-20 07:15
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导读:劳动监察大队是维护劳动者权益的重要力量,负责贯彻执行党的路线、方针和政策,并开展普法教育工作。本文将详细解析劳动监察大队的职责、定义,以及投诉受理的条件和所需资料。

  一、劳动监察大队职责是什么

  劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,其职责主要包括以下几个方面:

  1.劳动监察大队负责贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践“三个代表”重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。

  2.他们负责开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,并督促用人单位贯彻执行。

  3.劳动监察大队还要检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况,依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

  二、劳动监察大队定义

  劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。

  三、投诉受理与条件

  劳动监察大队负责接待群众来信、来访,及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。在受理投诉时,需要符合一定的条件。

  1.投诉人需要有明确的被举报人和违反劳动保障法律法规的事实。

  2.举报人必须是合法权益直接受到侵害的个人和组织。

  3.如果举报人已经就同一事实和请求向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼,或者举报投诉的违法行为已终了2年以上的,劳动监察大队将不予受理。

  了解劳动监察大队的职责和投诉受理条件,劳动者可以更好地维护自己的权益。如果你还有关于劳动法律的其他问题,欢迎在法律快车上发起咨询,我们会为你提供更多专业建议。

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