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事业单位养老保险基数怎么算的

法律快车官方整理
2024-06-24 15:22
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导读：想了解事业单位养老保险基数如何计算？本文将详细解析单位缴费基数、个人缴费基数以及缴纳工资基数的上下限。同时，我们还会介绍在岗职工和临聘人员的缴费比例标准。

　　一、事业单位养老保险基数怎么算的

　　机关事业单位养老保险的缴费基数包括单位缴费基数和个人缴费基数。

　　1.单位缴费基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和，包括基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴和年终一次性奖金。

　　2.个人缴费基数则按规定的统筹工资项目核定，即职工上年度月平均工资。对于个人缴费基数的计算，需要注意缴纳工资基数的上下限。

　　二、在岗职工养老缴费比例

　　1.机关事业单位在岗职工的养老保险缴费比例为单位缴纳基本养老保险费的比例一般不超过单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

　　2.对于个人缴费工资基数的计算，也有明确规定。

　　（1）缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数；

　　（2）缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。

事业单位养老保险基数怎么算的

　　三、临聘人员缴费比例标准

　　1.对于机关事业单位的临聘人员，养老保险缴费比例也有明确规定。

　　2.用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%缴纳基本养老保险费，临聘人员本人则按上年度月平均工资（新聘用的人员按第一个月的工资标准）的8%缴纳基本养老保险费。

　　3.临聘人员的月平均工资也有上下限规定。

　　（1）如果临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%，则以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数；

　　（2）如果高于全省上年度在岗职工月平均工资的300%，则以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。

　　养老保险缴费规定对保障职工权益至关重要，了解这些规定有助于维护自己的合法权益。你还有其他疑问吗？欢迎在法律快车上提问，我们将为你提供专业解答。

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