拓展阅读
年普法人次15亿+
相关知识推荐
-
国企职工改制补偿有几项
在我国，有不少的国有企业自建国以来就开始经营，历经几十年其固化了的经营模式已经不太适用现有的社会经济
国企改制人看过
-
公司改制后怎样补偿职工工资公司改制后应以经济补偿金补偿员工工资，经济补偿按员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资，月工资的标准是劳动合同解除前十二个月的平均工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
兴安盟律师
人看过
363人咨询过
去咨询 -
企业改制职工补偿协议书
企业改制职工补偿协议书
#公务员法案例人看过 -
企业改制程序是怎样的
01:46
人已看 -
企业改制 百名安置职工讨回补偿金
六七十岁的年纪，本该是儿孙绕膝，颐养天年的时光，但是家住东郊的王大妈在这六年里，却一直为儿子的一起官
劳动法动态人看过
-
企业改制职工身份置换补偿安置费
职工,补偿,工资,劳动者,安置费,支付企业改制职工身份置换补偿安置费我们是益阳市xx区xx渔场原饲料
民营企业改制人看过
-
公司改制后如何补偿职工工资法律分析：公司改制后，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南宁律师
人看过
327人咨询过
去咨询 -
改制补偿
改制,补偿,企业,乡镇企业局,工龄,劳动局改制补偿我是1990年技校毕业,由劳动局分配,乡镇企业局安
民营企业改制人看过
-
企业改制法律委托合同
企业改制法律委托合同
#招商合同范本人看过 -
如何规定企业改制员工补偿标准？一、企业改制后职工的经济补偿金如何1、职工经济补偿金的标准应该和企业解除劳动关系前12个月正常生产情况下的企业月平均工资一致；职工月平均工资超过企业月平均工资的，按照不超过3倍的标准确定；职工月平均工资低于企业月平均工资的，按照企业月平均工资确定。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、什么情形下要支付职工经济补偿金应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下情况：1、用人单位违法解除劳动合同的；2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；3、用人单位提前解除事实劳动关系的；4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的；5、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的；6、用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；7、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的；8、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的。
乐山律师
人看过
231人咨询过
去咨询 -
国有企业改制，哺乳期员工如何补偿你好，需要根据资产情况等处理
成都律师
人看过
455人咨询过
去咨询 -
国有企业改制,国企改制说的不是很清楚！
陈靖一律师
人看过
1099人咨询过
去咨询 -
国有企业改制,国企改制由工会与公司进行协商。
庄海春律师
人看过
2645人咨询过
去咨询 -
总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总
公司法人看过
-
国有企业改制,国企改制有权分享集体股份。
邹伙发律师
人看过 -
企业改制法律委托合同范本
企业改制法律委托合同范本
#招商合同范本人看过 -
业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程，投资方是经营的主体，处于主导地
公司法人看过
-
国有企业改制,国企改制具体咨询残联
田洪涛律师
人看过 -
我和公司承担连带责任，如何赔偿协商或制造成双方违约，或者找对方的过错，要看具体情况啦
铜仁律师
人看过 -
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人
公司法人看过
-
律师会见会告知谁委托的吗律师会见时告知委托人信息，是常见的法律程序。处理方式包括直接告知、书面通知等。选择哪种方式取决于具体情况，如被会见人的意愿、案件性质等。
扬州律师
人看过 -
分包公司是什么意思
分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位，在分包过程中，总承包人并不退出承包关系，其与
公司法人看过
-
我想问一下在企业检查中找到的公司是否真实。具体是什么情况呢
北京律师
人看过 -
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金
公司法人看过
-
营业执照与牌匾信息不一致，是否可以继续经营？可以继续经营，但需确保牌匾信息不超出经营范围和行业，且不违背公序良俗，并报登记机关备案。依据《企业名称登记管理规定》，牌匾名称可适当简化，但需与注册名称保持一致。若牌匾与营业执照信息严重不符，可能面临行政处罚或撤销注册登记等后果。
大理州律师
人看过 -
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法
公司法人看过
-
你好，咨询下就是如果一家公司被多家起诉封公户，其中一家解封公户可以给转款不其中一家解封公户也不可以转出款
张守成律师
人看过 -
我是在公司挂了个监事的职位，不占股份，现在公司被其他公司起诉了，但是公司不赔，这种情况对监事有影响吗等法院判决以后，由公司承担相应的法律责任，通过你说的这个情况，跟你没有直接的关系。
吴诚志律师
人看过 -
因公司大股东一至行动人操作财务独立子公司财务造假，被证监局立案调查。我作为监事能起诉子公司吗？那现在想要我们如何帮你呢
林智敏律师
人看过 -
本人在江西南昌要起诉陕西西安的一家企业，需要在那里的法院诉讼起诉不属于本地的公司，首先需要依据民诉法及其相关司法解释确定有管辖权的法院，然后当事人准备齐诉讼材料后去有管辖权的法院办理起诉手续。
景德镇法律问答顾问律师
人看过
加载中