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军人离婚抚养费如何计算

法律快车官方整理

2024-05-20 19:56

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导读：军人离婚抚养费如何计算？主要考虑子女需求、父母负担能力和当地生活水平。固定收入者抚养费约占月收入的20-30%，无固定收入者则依据总收入或行业平均收入确定。

　　一、军人离婚抚养费如何计算

　　1.军人离婚抚养费的计算方式主要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。

　　2.对于有固定收入的军人，抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。

　　3.如果负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但通常不得超过月总收入的50%。

　　4.工资总额的计算应包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他收入。

　　二、按收入计算抚养费

　　1.军人离婚抚养费的计算中，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。

　　2.如果负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。

　　3.工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。

　　这样的规定确保了抚养费的支付既不过高也不过低，既符合子女的实际需要，也考虑了父母的负担能力。

军人离婚抚养费如何计算

　　三、抚养费的支付方式

　　军人离婚抚养费的支付方式一般分为定期给付和一次性给付。

　　1.定期给付通常以月、季度、年为时间单位。如果一方每月有固定收入，抚养费应按月给付；

　　2.没有固定月收入的，则可按收益季度或一年一次定期给付。

　　3.在调解协议或判决书中应明确支付方式，以便执行。

　　如果有经济条件的也可以一次性给付抚养费，但对于一方要求一次性给付的

　　总之，抚养费的支付方式应根据实际情况灵活确定，既要保证子女的实际需要，也要考虑父母的负担能力和支付能力。你还有其他关于军人离婚抚养费的问题吗？法律快车将持续为你提供法律解答。

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