男职工陪产假期间工资怎么计算

相关知识推荐

• 陪产假工资怎么发放
  您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。如果夫妻双方都买了生育保险，那么男职工只能享受10天的陪产假，没有什么别的福利。 但如果男职工的妻子没有工作或没买生

  孙先格律师

  人看过
  

  16743人咨询过

  去咨询

• 个人所得税退税申请书

  个人所得税退税申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 深圳社保，陪产假工资怎么算
  你好，请问是拿月薪还是底薪加加班费

  郭进律师团队律师

  人看过
  

  17873人咨询过

  去咨询

• 拖欠工程款起诉状

  拖欠工程款起诉状

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过
• 陪产假期间男方工资怎么算
  法律分析：陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。法律依据：《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

  宜宾律师

  人看过
  

  103人咨询过

  去咨询
• 男士陪产假工资怎么算
  法律分析：男士陪产假工资由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费比例一般不超过0.5%。具体缴费比例由各统筹地区根据当地实际情况测算后提出，报省、自治区、直辖市批准后实施。超过工资总额0.5%的，应当报人力资源社会保障部备案。参加生育保险的人员在协议医疗服务机构发生的生育医疗费用，符合生育保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准的，由生育保险基金支付。需急诊、抢救的，可在非协议医疗服务机构就医。法律依据：《中华人民共和国生育保险条例》第六条用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费比例一般不超过0.5%，具体缴费比例由各统筹地区根据当地实际情况测算后提出，报省、自治区、直辖市批准后实施。超过工资总额0.5%的，应当报人力资源社会保障部备案。

  重庆律师

  人看过
  

  499人咨询过

  去咨询
• 如何计算产假期间女教职工的工作时间
  法律分析：女职工产假期间的工资是按用人单位上年度职工月平均工资来发放，参加生育保险的话，由生育保险基金支付，未参加生育保险的，由用人单位支付。女职工产假期间的生

  鹰潭法律问答顾问律师

  人看过
  

  382人咨询过

  去咨询
• 男职工的陪产假工资怎样算
  职工在休陪产假的期间工资依据劳动合同约定的月工资标准进行计算，即产假天书乘以正常工作期间的每月的日平均工资。同时在休陪产假期间，不影响福利待遇和全勤评奖。具体关于产假工资的发放，可以查询所在地出台的《人口与计划生育条例》。法律依据：各省一般在省《人口与计划生育条例中规定陪产假，如《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律法规生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

  天津律师

  人看过
  

  398人咨询过

  去咨询

• 未成年保护法是哪一年

  未成年保护法是1991年制定。《中华人民共和国未成年人保护法》于1991年9月4日颁布，1992年1

  妇幼权益

  人看过
  
• 产假期间工资怎么发放？
  产假工资的发放，如果参加了生育保险，则按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；如果没有参加生育保险，则按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

  泰安法律问答顾问律师

  人看过
  

  174人咨询过

  去咨询

• 工资集体协商要约回应书（参考样本）

  工资集体协商要约回应书（参考样本）

  #律师动态

  人看过

• 女性高级教师56岁不办理退休怎么办

  女性高级教师若在56岁依旧不能办理退休的，其可以向仲裁委员会申请仲裁或者向劳动局进行举报。根据我国国

  妇幼权益

  人看过
  
• 男方休陪产假工资怎么算
  产假期间工资怎么计算：1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付

  深圳律师

  人看过
  

  394人咨询过

  去咨询
• 在广州上班路上由于车追尾摔倒导致肋骨骨折告诉队长说了情况！后打电话不接我怎么办我怎么办？
  你好，可以协商解决

  汕头法律问答顾问律师

  人看过
  

  323人咨询过

  去咨询

• 家委会有权收取班费吗

  家委会没有权利收取班费。法律规定，学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的，由教育行政

  妇幼权益

  人看过
  
• 了解一下在学校别人骂我，我打了他，怎么处理
  被人打了应当及时报警。经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪，被害人可以提起附带民事诉讼，主张民事赔偿。如果不构成刑事案件的，可以提起民事诉讼。

  长沙法律问答顾问律师

  人看过

• 儿童可以异地办理身份证吗?

  儿童不可以异地办理身份证。根据我国法律规定，儿童初次办理身份证必须要在，户籍所在地派出所办理，初次办

  妇幼权益

  人看过
  
• 我目前在闵行区的，派出所做DNA能鉴别出来吗？
  你好，可以选定其他鉴定机构

  邢台法律问答顾问律师

  人看过

• 小孩上户口需要父母本人去吗

  小孩上户口需要父母本人去。孩子上户口时，监护人必须有一方在场。登记户口需要孩子本人到场，其监护人携带

  妇幼权益

  人看过
  
• 小孩在游乐场碰到头部
  如果游乐场已经尽到了安全保障义务，但小孩还是受伤了，这通常取决于小孩受伤的原因。如果小孩的受伤是由于游乐场无法预见或避免的情况，或者是由小孩自身故意行为导致的，

  永州法律问答顾问律师

  人看过

• 性侵是指什么

  性侵是指违反他人意愿，对其做出与性有关的行为。施害者出于性目的，未经允许便对受害者进行各种非意愿的性

  妇幼权益

  人看过
  
• 成年女性殴打未成年女性 未成年还手了
  殴打未成年人的处理为：如果不构成犯罪的，即殴打、伤害不满十四周岁的人的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。如果构成故意伤害罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依据：《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

  重庆律师

  人看过
• 孩子被老师打脸，这种情况如何解决
  老师打学生的，学生及其监护人可以向教育行政部门或者其他有关部门投诉，责令老师改正，情节严重的，可以向公安机关报警，由公安机关进行调查并处理。法律依据：《未成年人保护法》第六十三条学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其他有关部门责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，依法给予处分。

  上海律师

  人看过
• 虐待罪要怎么判罚
  虐待罪的判刑：虐待家庭成员，情节恶劣的，应该判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制；虐待家庭成员，致使被害人重伤、死亡的，应该要判处二年以上七年以下有期徒刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十条虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。第二百六十条之一对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有第一款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

  乌鲁木齐律师

  人看过
• 你好，我有一个充电宝在学校里充电被偷了，学校不让查监控该怎么办
  建议及时报警处理

  南京律师

  人看过