法律知识

九级工伤伤残鉴定赔偿标准怎样

法律快车官方整理

2024-09-08 11:52

0人浏览

导读：九级工伤伤残鉴定赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。补助金计算依据工资水平，各地标准略有差异。未参保单位需承担全部责任。

　　一、九级工伤伤残鉴定赔偿标准怎样

　　九级工伤伤残鉴定赔偿标准主要包括两部分内容。

　　1.从工伤保险基金中，按照伤残等级支付一次性伤残补助金。对于九级伤残的职工，这一补助金的标准为9个月的本人工资。

　　2.当劳动或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。

　　3.在九级工伤伤残赔偿过程中，还需要注意的是，计算一次性工伤伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

　　二、工伤待遇的条款

　　根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残后，享有特定的工伤待遇。这些待遇条款主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

　　1.一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，根据伤残等级和本人工资确定具体数额；

　　2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由各地政府规定。

　　条例还规定了工伤保险基金和用人单位在工伤待遇支付方面的责任和义务。

　　1.工伤保险基金负责支付符合规定的医疗费用、康复费用等；

　　2.用人单位则需按照规定支付停工留薪期内的工资福利待遇、护理费以及伤残津贴等。

九级工伤伤残鉴定赔偿标准怎样

　　三、未参保单位责任

　　对于未参加工伤保险的用人单位，一旦发生工伤事故，其需承担的责任将更为重大。根据《工伤保险条例》的规定：

　　1.未参保单位需按照规定的标准支付全部工伤保险待遇，这包括但不限于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及医疗费用、康复费用等。

　　2.未参保单位还可能面临行政处罚和社会舆论的压力，这将对其经营声誉和长期发展产生负面影响。

　　工伤赔偿还有哪些需要注意的？别担心，法律快车会为你解答。快来留言咨询，我们为你提供法律帮助。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

查看更多

大家都在问

九级工伤赔偿标准

#工伤索赔

人看过

律师-翁鹏威律师

翁鹏威律师已解答

九级工伤认定的赔偿标准是怎样的

#工伤索赔

人看过

律师-劳动纠纷律师团队

劳动纠纷律师团队已解答

伤残九级伤残赔偿标准是怎样的

#人身损害赔偿

人看过

律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

#向我提问获取解决方案

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

不懂就问

工伤九级伤残一次性可以赔多少钱人问过

9级工伤赔偿标准人问过

九级工伤一共能赔偿多少钱人问过

法律快车在线咨询

25万认证律师 60分钟无限追问

专业品质保障

预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
热门律师
相关专辑

公司法深圳律师重庆律师昌平区律师海淀区律师南宁律师债权债务法律内容法律列表法律资讯

成都律师南京律师苏州律师杭州律师重庆律师天津律师深圳律师广州律师上海律师北京律师

娱乐场所管理条例职业健康检查包括医疗事故分级标准

法律快车 > 法律知识 > 损害赔偿 > 工伤损害赔偿 > 工伤伤残鉴定 > 九级工伤伤残鉴定赔偿标准怎样

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟