一、未给农民工购买养老保险要赔偿吗
1.针对网友的提问,关于单位未给农民工购买养老保险是否需要赔偿的问题,首先要明确的是,为职工按时、足额缴纳社会保险是用人单位的法定职责,这一点对于农民工和城镇职工都是适用的。
因此,如果单位未给农民工购买养老保险,那么单位应当承担相应的赔偿责任。
2.在具体的赔偿问题上,需要考虑《社会保险法》的实施时间。
(1)在《社会保险法》实施之前,如果用人单位未为农民工缴纳养老保险,而社会保险经办机构实际无法办理补缴手续的情况下,法院可以判令用人单位以金钱方式赔偿农民工未缴养老保险的损失。
(2)而在《社会保险法》实施之后,由于允许农民工补缴养老保险,因此对于这部分问题,原则上应由社会保险经办机构和劳动行政部门依法处理,法院不再判决给付金钱赔偿。
二、单位是否可不缴保险
1.对于单位是否可以不为农民工缴纳养老保险的问题,答案是否定的。缴纳社会保险是用人单位的法定职责,无论职工是农民工还是城镇职工,单位都必须依法为其缴纳社会保险。
2.如果单位未按照法律规定为农民工缴纳养老保险,那么单位就应当承担相应的法律责任。
3.即使农民工与单位签订了自愿不缴纳养老保险的协议,这种协议也是无效的。因为缴纳社会保险是用人单位和职工的共同义务,不能通过协议来免除。
因此,单位不能以农民工自愿不缴纳养老保险为由,拒绝为其缴纳社会保险。
三、赔偿责任的判定标准
如果单位未按时、足额缴纳社会保险,导致农民工的养老保险权益受到损害,那么单位应当承担赔偿责任。赔偿责任的判定标准主要包括以下几个方面:
1.单位是否存在未缴纳社会保险的行为;
2.农民工的养老保险权益是否因此受到损害;
3.损害的程度和范围如何。在确定了这些基本事实之后,法院或相关行政部门会根据法律法规的规定,对单位的赔偿责任进行具体的判定和裁决。
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