法律知识

遭遇恶意欠薪去哪里投诉

法律快车官方整理

2024-07-11 14:41

0人浏览

导读：恶意欠薪如何投诉？可向当地劳动保障监察机构投诉举报。此外，劳动者还可通过仲裁或诉讼途径解决。刑法也对恶意欠薪有明确规定，为劳动者提供法律保障。

　　一、遭遇恶意欠薪去哪里投诉

　　1.当劳动者遭遇恶意欠薪时，首先应当尝试与用人单位进行协商，寻求和平解决的方式。

　　2.如果协商无果，劳动者可以寻求法律途径来维护自己的合法权益。在这种情况下，劳动者可以选择向当地劳动保障监察机构投诉举报。

　　劳动保障监察机构是负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规的机构，他们会依法对用人单位进行调查，并采取相应的措施来维护劳动者的权益。

　　二、恶意欠薪的法律途径

　　除了向劳动保障监察机构投诉举报外，劳动者还可以选择通过以下法律途径来解决恶意欠薪问题：

　　1.劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，劳动者需要注意在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

　　仲裁委员会将会对双方的争议进行调解或裁决，为劳动者提供一个公正、公平的解决平台。

　　2.如果仲裁结果未能满足劳动者的诉求，劳动者还可以通过诉讼途径来解决。劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。

　　在诉讼过程中，劳动者需要提供充分的证据来证明自己的诉求是合理的，法院将会根据事实和法律进行公正判决。

　　三、恶意欠薪的刑法规定

　　《刑法》第二百七十六条之一规定了对于以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，将依法追究刑事责任。

　　1.根据规定，对于此类行为，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

　　2.造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

　　3.对于单位犯罪的，将对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

　　4.对于尚未造成严重后果，但在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。这些规定为劳动者提供了强有力的法律保障，使得恶意欠薪者受到应有的法律制裁。

　　如果你也遭遇了恶意欠薪，不知道如何处理？来法律快车咨询吧，我们的专业律师团队会为你提供全方位的法律建议。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

关联法条

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条

查看更多

大家都在问

恶意欠薪找哪个部门解决

#讨薪

人看过

律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

老板乱扣工资去哪投诉

#讨薪

人看过

律师-劳动纠纷律师团队

劳动纠纷律师团队已解答

恶意欠债不还上哪去告

#债务追讨

人看过

律师-平台特邀律师

平台特邀律师已解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

#向我提问获取解决方案

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

不懂就问

拖欠工资应该找哪个部门投诉人问过

被恶意催收去哪里投诉人问过

恶意讨薪需要找哪个部门人问过

法律快车在线咨询

25万认证律师 60分钟无限追问

专业品质保障

预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
热门律师
相关专辑

公司法深圳律师重庆律师昌平区律师海淀区律师南宁律师债权债务法律内容法律列表法律资讯

成都律师南京律师苏州律师杭州律师重庆律师天津律师深圳律师广州律师上海律师北京律师

借款合同范本催款函范文新交规个人贷款查询多少利息算高利贷等额本金贷款计算免责书

法律快车 > 法律知识 > 债权债务 > 债权债务纠纷 > 工资拖欠纠纷 > 遭遇恶意欠薪去哪里投诉

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟