法律知识

单位发取暖费标准怎么算

法律快车官方整理
2024-08-06 04:44
0人浏览
导读:单位发取暖费,支出不超过工资薪金总额的14%。发放时需考虑冲减以前年度的福利费余额,确保合规。还要注意先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额,不足部分再按税法规定扣除。

  一、单位发取暖费标准怎么算

  单位发取暖费的标准主要依据国家税务总局的相关规定以及企业的具体政策。

  1.根据国税函〔2009〕3号文件,取暖费是包含在职工福利费中的,其计算依据《企业所得税法实施条例》第四十条的规定,即企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。

  2.《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函〔2008〕264号)还规定:

  2008年及以后年度发生的职工福利费,应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额,不足部分按税法规定扣除。

  因此,单位在发放取暖费时,需要综合考虑上述规定,确保福利费支出在合规范围内。

  二、取暖费是什么

  1.取暖费是中国各城市(尤其是指北方城市)进入冬季后,居民向供热部门交纳的一定费用。

  这笔费用主要用于维持供热所需的原材料、人员、房屋等一切的相关费用,确保居民在寒冷的冬季能够享受到温暖的居住环境。

  2.取暖费的收取标准通常由当地政府或供热部门根据当地实际情况制定,并公开透明地向居民公示。

  三、单位取暖费发放有何规定

  法律快车提醒,单位取暖费的发放通常遵循国家税收法规以及企业自身政策。

  1.单位在发放取暖费时,需要确保福利费支出不超过工资、薪金总额的14%。

  2.还需要注意先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额,不足部分再按税法规定扣除。

  3.单位在发放取暖费时,还需要遵循公平、公正、公开的原则,确保每位员工都能享受到应有的福利待遇。

  4.也需要加强内部管理,确保取暖费的发放过程合规、透明,避免出现违法违规行为。

声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
#向我提问获取解决方案
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询