法律知识

企业破产后员工工资怎么发放

法律快车官方整理

2024-08-23 20:11

0人浏览

导读：企业破产后，员工工资将依据法定程序优先清偿，包括清算费用后的职工工资、社保费用和法定补偿金，确保员工基本生活权益。企业破产及员工工资发放问题，我国法律有着明确的规定。

　　一、企业破产后员工工资怎么发放

　　1.企业破产后，员工的工资将依据法定程序进行有序清偿。

　　2.具体来说，清偿顺序首要考虑的是清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金。这意味着，在破产财产分配中，员工的工资是优先受偿的，以确保其基本生活权益不受侵害。

　　3.《中华人民共和国公司法》也明确规定了清算组在清理公司财产后应制定的清算方案，并报经确认，以确保清算过程的合法性和公正性。

　　因此，员工无需过于担心，其工资权益在法律上是有明确保障的。

　　二、破产清偿顺序是怎样的

　　破产清偿顺序是破产法中规定的重要内容，它决定了不同债权在破产财产中的受偿顺序。

　　1.根据相关法律规定，破产清偿顺序先保障的是清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，这是为了维护社会稳定和保障劳动者的基本权益。

　　2.公司所欠的税款，这是国家税收权益的体现。

　　3.公司债务，即普通债权人的债权。

　　这种清偿顺序体现了法律的公平与正义，确保了各类债权在破产程序中能够得到合理、有序的清偿。

　　三、相关法律条文规定

　　法律快车提醒您，关于企业破产及员工工资发放问题，我国法律有着明确的规定。

　　1.《中华人民共和国公司法》第一百八十六条详细规定了清算组的职责和清算方案的制定程序，为破产清算提供了法律依据。

　　2.《女职工劳动保护特别规定》第八条则对女职工产假期间的工资发放问题进行了明确规定，保障了女职工在特殊时期的合法权益。

　　这些法律条文不仅为破产程序中的工资发放提供了明确的指导，也为劳动者维护自身权益提供了法律武器。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

关联法条

《女职工劳动保护特别规定》第八条

《中华人民共和国公司法》第一百八十六条

查看更多

大家都在问

公司破产期间员工工资怎么发放

#企业法律顾问

人看过

律师-公司企业律师团队

公司企业律师团队已解答

公司破产工资怎么发放

#企业法律顾问

人看过

律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

破产清算期间员工工资怎么发放

#破产清算

人看过

律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

#向我提问获取解决方案

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

不懂就问

公司倒闭员工工资怎么发人问过

破产重整员工工资怎么发放人问过

公司破产员工工资如何发放人问过

法律快车在线咨询

25万认证律师 60分钟无限追问

专业品质保障

预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律知识 > 法律文书大全 > 企业终止 > 企业破产 > 企业破产后员工工资怎么发放

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟