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公司倒闭了如何办理社保失业保险

法律快车官方整理

2024-08-24 15:42

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导读：公司倒闭后员工办理社保失业保险时可以按灵活就业人员身份继续缴纳。需提出申请或通过职代会同意整体按灵活就业缴费，保障基本社保权益。注意及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。

　　一、公司倒闭了如何办理社保失业保险

　　当公司面临倒闭时，员工的社保和失业保险的办理成为了关注的焦点。

　　1.公司倒闭后，员工的社保可按照灵活就业人员的身份继续缴纳。具体办理时，员工需选择提出申请，或者由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，整体按灵活就业缴费。

　　这样，员工的社保得以延续，保障了其基本的社会保险权益。

　　2.员工还需要注意及时缴费，跨年度欠费是不允许补缴的。为了规范灵活就业人员的缴费行为，各地社保部门会制定相关规定，员工需按照要求及时足额缴纳社会保险费用。

　　二、倒闭后员工可领失业金吗

　　在公司倒闭后，员工是否可以领取失业金，取决于其是否符合享受失业保险待遇的条件。

　　根据相关规定，企业破产后，如果不能及时就业且没有申请自谋职业的员工，在符合享受失业保险待遇的条件下，可以依法享受失业保险待遇。具体来说：

　　1.员工在企业破产前或之后及时找到新工作并实现再就业的，不能享受失业保险待遇；

　　2.而申请自谋职业的员工，也不再保留国有企业职工身份，并会发给一次性安置费，同样不能再享受失业保险待遇。

　　只有在企业破产后既没有及时重新就业，又没有申请自谋职业，同时又符合享受失业保险待遇的条件的员工，才能依法享受失业保险待遇。

　　三、企业破产后职工的情况

　　法律快车提醒，企业破产后，职工的情况通常分为三种。

　　1.一部分职工能够及时找到新工作，实现再就业，这部分人将不再享受失业保险待遇。

　　2.另一部分职工选择申请自谋职业，不再保留国有企业职工身份，会获得一次性安置费，但同样不能再享受失业保险待遇。

　　3.最后一种情况是，既没有及时重新就业，又没有申请自谋职业的职工，在符合享受失业保险待遇的条件下，可以依法享受失业保险待遇。

　　这些职工在失业期间，可以依靠失业保险金来维持基本生活，减轻经济压力。他们也可以利用这段时间寻找新的工作机会，重新融入社会。

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