一、有案底的人还可以找五险的工作吗
有案底的人依然有机会找到提供五险一金的工作。
1.尽管他们曾有过犯罪记录，但这并不绝对排除他们获得就业机会的可能性。只要他们能够在相关雇主处获得工作机会，并符合国家的劳动法规，他们就可以与同事们一样，共同支付五险一金。
2.这些保险和公积金的缴纳是严格按照国家规定进行的，旨在保障劳动者的基本权益。因此，有案底的人不应因过去的错误而被永久性地剥夺劳动和享受社会保障的权利。
二、有犯罪记录就业五险一金规定
法律快车提醒，对于有犯罪记录的人来说，在就业过程中关于五险一金的规定与普通劳动者并无二致。
1.根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并依法缴纳社会保险费。
2.这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险，以及住房公积金。
3.对于有犯罪记录的员工，只要他们与用人单位建立了劳动关系，就应当享受与其他员工相同的社会保障待遇。
三、哪些职业有案底的人不能从事
有犯罪记录的人在就业时确实会受到一定的限制，特别是某些特定职业。根据相关法律法规的规定，以下职业通常不允许有犯罪记录的人从事：
1.法官：作为司法系统的核心成员，法官必须保持高度的道德和职业操守，因此有犯罪记录的人通常无法担任此职务。
2.人民陪审员：人民陪审员是司法审判中的重要组成部分，他们的职责是参与案件的审理和判决。由于这一职务的特殊性，有犯罪记录的人也不能担任。
3.检察官：检察官是负责提起公诉和进行法律监督的公职人员，他们的职责要求他们必须具备良好的法律素养和道德品质，因此有犯罪记录的人通常无法成为检察官。
4.公务员：公务员是国家机关的工作人员，他们的行为代表着国家的形象和利益。根据《公务员法》的规定，曾因犯罪受过刑事处罚的人不得录用为公务员。
5.律师：虽然律师职业本身并不绝对排除有犯罪记录的人，但根据相关规定，受过刑事处罚的人（过失犯罪除外）通常不予颁发律师执业证书。
6.辩护人等法律职业：正在被执行刑罚或依法被剥夺、限制人身自由的人，不得担任辩护人等法律职业。
