保险公司出勤不够给工资吗

　　一、保险公司出勤不够给工资吗

　　保险公司出勤不够需要支付工资。

　　1.如果保险公司的薪酬制度或劳动合同中明确规定了出勤与工资的直接关联，并且员工未能达到规定的出勤要求，那么公司可能会根据制度或合同约定调整工资数额。

　　2.如果员工因故未能达到满勤，但已履行了部分工作职责，保险公司仍应根据其实际出勤天数和劳动合同中的相关规定支付相应的工资。

　　3.若公司制度或合同中存在不合理的出勤与工资扣减条款，员工有权提出异议并寻求法律途径维护自己的合法权益。

　　二、出勤不够工资不发的解决方法

　　法律快车提醒，当员工面临出勤不够而工资未发的情况时，可以采取以下步骤来解决问题：

　　1.核实出勤记录：员工应核实自己的出勤记录，确保记录准确无误。如有出入，应及时与公司人事或行政部门沟通并纠正。

　　2.查阅劳动合同：员工应仔细阅读劳动合同中关于出勤与工资支付的条款，了解自己的权益和义务。

　　3.与公司沟通：在了解相关情况后，员工可以与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，表达自己的诉求并寻求解决方案。

　　4.申请劳动仲裁：如果沟通无果，员工可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。

　　5.提起诉讼：对劳动仲裁结果不服的，员工还可以依法向法院提起诉讼。