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厂里打工没有签合同工伤怎么办
厂里打工没有签合同工伤的处理方法是劳动者可以要求用人单位赔偿，若用人单位不肯赔偿的，劳动者可以依法申请劳动仲裁等。厂里打工没有签合同工伤认定需要的资料包括存在事实劳动关系的证明；劳动者的身份证等。
#工伤事故处理
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厂里打工没有签合同工伤怎么办
厂里打工没有签合同工伤的处理方法是劳动者可以要求用人单位赔偿，若用人单位不肯赔偿的，劳动者可以依法申请劳动仲裁等。厂里打工没有签合同工伤认定需要的资料包括存在事实劳动关系的证明；劳动者的身份证等。
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工亡是怎么认定的
工亡认定涉及哪些步骤和标准？职工在工作中不幸身亡，其家属如何获得经济补偿？对工亡认定和补偿有哪些具体规定？本文将详细解读工亡认定的流程和标准，以及相关法律法规。
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申请工伤认定时效是多久
工伤认定时效根据具体情况有所不同，一般单位应在30日内申请，特殊情况下可延长。工伤复发时，需遵循处理流程并享受相应待遇。本文将详细解读工伤认定时效和复发处理流程。
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员工患职业病辞职有赔偿吗
员工患职业病辞职、被迫辞职及工伤未离职时，都有相应的赔偿和补偿权益。本文将详细解读这些情况下员工的权益保障，帮助你了解如何维护自己的合法权益。
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株洲2024轻微工伤赔偿标准
一、轻微工伤一般赔偿标准是什么
1、轻微工伤的赔偿标准如下：
（1）一次性伤残补助金，为7个月的本人工资；
（2）住院伙食补助费，应根据具体医院发票而定；
（3）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二、工伤的认定程序是什么
工伤的认定程序如下：
1、申请。
单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；
2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；
3、认定。
一般于60日内作出认定。
律师您好 请问一下 工地工伤事故致脚趾骨折 理论上应该怎么赔偿 赔偿标准是多少
先工伤认定，然后劳动能力鉴定，再赔偿
株洲工伤怎么赔偿最合理，法律上的标准是什么
法律分析：工伤的赔偿一般是劳动局和公司进行赔偿。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
4、没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
十级伤残株洲赔偿2024年标准
十级伤残的具体赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数×6个月。
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×赔偿基数，一次性工伤医疗补助金1个月×赔偿基数。一次性伤残补助金4个月×赔偿基数+一次性伤残就业补助金为1个月×赔偿基数+一次性工伤医疗补助金赔偿基数。
【法律依据：】
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
死后之前的工伤款还能申领吗？
你好，具体情况，需要了解一下xw。
左足踇趾末节骨折，三个月了关节僵硬，能评上十级吗
需要经过鉴定才能确定
关于伤残鉴某某果
你好，你这边可以说下情况
人民警察十级伤残的合法权：
你好，可以具体了解一下具体情况
我是应工致t级伤残的人民警察。如何合法权益
你好，可以具体了解一下具体情况
现已在株洲市中心医院做了伤残鉴定。请问我能评得上几级伤残鉴定。并能得到多少赔尝金。
你好具体情况可以详细说说
6级工伤。单位要求一次性算清账。解除劳动。能算多少钱？
我是尘肺病。6级工伤。由于煤矿转型。单位要求一次性算清账。解除劳动。能算多少钱？
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你好，10级工伤能赔偿多少？
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你好，我想问一下，上夜班在宿舍猝死，有社保赔偿么？
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