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工伤怎么走法律程序
工伤法律程序涉及认定、鉴定、待遇等多个环节。用人单位需按规定申请工伤认定,劳动者在稳定伤情后可申请劳动能力鉴定。若遇待遇争议,可申请劳动仲裁或起诉。
#工伤认定程序
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领取死亡抚恤金的人需要具备哪些条件
领取死亡抚恤金需要满足哪些条件?哪些情况会停止享受抚恤金?如何审查与复享抚恤金?本文详细解读了《因工死亡职工供养亲属范围规定》,帮你了解抚恤金的相关规定,确保权益得到合理保障。
#工伤死亡
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工伤认定不服起诉时效是多久
遇到工伤认定争议怎么办?本文详细解析了工伤认定不服的起诉时效,以及申报流程、复议与诉讼等关键环节,助您了解并维护自身合法权益。
#工伤认定时限
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在工地上受伤没签合同怎样赔偿
在工地上受伤却没有签订劳动合同,劳动者如何维护自己的权益?本文详细解析了在没有书面合同的情况下,如何申请工伤认定以及确认事实劳动关系等关键步骤。
#工伤赔偿协议
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下班路上被撞算工伤吗
下班路上被撞算工伤吗?本文将为您明晰界限。在这里,您将了解工伤的法律规定、赔偿途径及自身责任如何影响工伤认定。想深入掌握相关法律知识,跟随法律快车小助手一起探究。
#工伤认定范围
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你好我父亲在桑植县人民医院输液导致静脉血栓
法律分析:如果认为是输液引起的症状首先要证明确实和药物有关系!如果没有出现严重后果就不是医疗事故,算医疗差错!一般和医院协商解决。若出现重大医疗事故,医院需承担刑事责任。并可向医院要求侵权责任赔偿。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百三十五条医务人员由于严重不负责任,造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
我想问一下,工人在工地受伤住院理应赔多少
劳动者在工地受伤,在确定构成工伤的情况下,之后才能获得工伤赔偿。至于具体的标准,各个地区规定的不一样。一般来说其中的医疗费是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 住院伙食补助费、交通费、食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定。停工留薪工资原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。
公司饭堂吃饭被杂物刮伤喉和胃住院是那方责任
你好,一般根据过错承担责任的
你好,我是挖机老板就是被工地雇佣干活意外间接导致工人受伤,请问责任谁来担
工地工人受伤的,由雇主承担赔偿责任,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 目前我国对人身伤害事故赔偿作出规定的主要是法律依据:《民法典》以及最高法院对人身损害、精神损害的司法解释。如果双方协商不成,工人可以通过民事诉讼解决。如果走这个途径维权,维权对象是包工头、承包工程的老板、业主单位,三者承担连带责任。 工伤赔偿理赔步骤详解 1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定。 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。 3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。 4、工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。 (2)如果选择辞职的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
我今天在工厂眼睛受伤了,厂里带我去的医院,用的别人医保卡看的,会影响我申请工伤吗?
1、民法典对工伤认定和处理没有作出规定,而工伤保险条例规定,工伤认定需要用人单位或者劳动者向社会保险部门申请,申请时提交申请书、劳动关系证明等材料。确定属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金赔偿。 2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
你好!实习生在实习期间受伤,但是在其医院做了检查,实习医院能强制性要求实习生在实习医院再次做检查吗?
实习生在实习期受伤的,一般不能算工伤,因为在校生实习生不属于劳动法律、法规规定的劳动者,和用人单位之间也不是劳动关系,《劳动法》和《工伤保险条例》调整的对象是用人单位与其有劳动关系的职工,但实习生可以依法向实习单位和学校要求人身损害赔偿。法律依据:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第七条 用人单位应与其长期被外单位借用的人员、带薪上学人员、以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同,但在外借和上学期间,劳动合同中的某些相关条款经双方协商可以变更。 第十二条 在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
我在公司里面上班 工作中骨折了 没有买保险 能赔钱吗?
你好 请问下具体i情况如何的
超市上班没签合同发生意外伤害怎么赔偿
劳动者没签劳动合同而受工伤的,可以与用人单位协商赔偿;协商不成的,向用人单位所在地或者事故发生地申请劳动仲裁;对仲裁结果不满意可以向人民法院提起上诉。法律依据:劳动者没签劳动合同而受工伤的,可以与用人单位协商赔偿;协商不成的,向用人单位所在地或者事故发生地申请劳动仲裁;对仲裁结果不满意可以向人民法院提起上诉。 法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。 对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2003年一月份发生的工伤,一次性医疗补助金有谁支付呢?
如果有工伤保险,则由工伤保险支付;若没有保险,则由用人单位支付!
您好,后期还要动手术,公司说先做工伤鉴定,会有影响吗?
你好,是先做工伤认定都啊
在工地工作的时候,我的眼睛受伤了,怎样才能和老板说话!
在工地工作的时候,我的眼睛受伤了,我需要再做一次手术。怎样才能和老板说话!
我老公是尿毒症患者,在工作时间去医院透析,突发心脏病去世,算不算工伤
我老公是尿毒症患者,在工作时间去医院透析,突发心脏病去世,算不算工伤
在下班的路上,骨折·如何报工仿
在下班的路上,我骑着电动车,因路不平滑而滑倒,骨折·如何报工仿
医院预付的医疗费用是否应在赔偿金中扣除?
医院预付的医疗费用是否应在赔偿金中扣除?
我的一个朋友三年前得了精神病。工厂有责任吗?
你好,我的一个朋友三年前得了精神病。现在他在工厂工作不到两个月。他又生病了。工厂有责任吗?
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