在工作中职工因工致残被鉴定为三级伤残的,是可以获得赔偿的。那么,三级伤残一次性赔偿标准是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
一次性伤残补助金标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
每月领取伤残津贴标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的...
我们知道职工在工作中被鉴定为工伤的,用人单位都会支付一定的赔偿,等级不同赔偿标准也不一样,那么,三级工伤伤残一次性赔偿标准是怎样的?下面法律快车小编为您解答。
职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工...
四级伤残鉴定标准:
1)中度智能损伤;?2)精神病性症状致使缺乏社交能力者;?3)单肢瘫肌力≤2级;?4)双手部分肌瘫肌力≤2级;?5)一手全肌瘫肌力≤2级;?6)脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;?7)面部中度毁容;?8)全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;?9)面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;10)双拇指完全缺失或无功能;...
我们在工作中如果已经做了工伤鉴定的情况,被评定为九级工伤的,那么,九级工伤一次性就业补助金是多少?下面法律快车小编为你详细解答。
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省...
工作中难免会遇到一些意外,这些谁也无法去控制。竟然意外发生了就要解决后续的事情了,工作中受伤一般都会认定为工伤,享受该有的工伤待遇。不过前提条件是要做工伤鉴定,今天法律快车小编就为大家搜集了工伤鉴定三级护理费标准的相关内容,欢迎大家阅读。
工伤职工已经评定伤残等级(一般为一至四级)并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,可按月领取生活护理费。劳动能力鉴定委员会...
劳动者发生工伤导致伤残,经过工伤鉴定可以获得伤残赔偿。有的人可能会疑惑,5级工伤伤残赔偿多少钱?下面法律快车小编为你介绍5级工伤伤残赔偿多少钱,希望能对你有所帮助。
依据《工伤保险条例》规定,职工被认定为工伤后,可向用人单位主张下列损害赔偿项目:
1、 住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。制造业简易劳动合同
2、 医疗费...
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