续签劳动合同意向书是用人单位征求劳动者续签意向的文书,可以根据此文书来充当续签双方的意向证明。那么劳动者填写完续签劳动意向书后可以反悔重签吗?以下就跟着法律快车小编一起来了解一下续签劳动合同意向书可以重签吗的相关内容吧。
签订了续签劳动合同意向书可以反悔。续签合同意向书,是双方续签劳动合同的一个意向性文件,其性质是双方对于续签劳动合同的意见表达,并非劳动合...
劳动合同续签
劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者,并协商办理终止或续订劳动合同的手续。为了确保符合上述时间规定,用人单位就要把握好确定劳动合同到期的时间、讨论续订劳动合同意向的时间以及做出决定的时间。
劳动合同续签的条件
续签无固定期限劳动合同有三个条件:
1、劳动者与同一用人单位的劳动合同期限不间断达十年;
2、劳...
一、定义及法律特征
1.劳动合同。根据我国《劳动法》的规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”其基本法律特征有:(1)合同主体一方是劳动者,另一方是用人单位,劳动者与用人...
代理合同是指代理人依据被代理人的委托,以被代理人的名誉实施的民事法律行为。其效力直接归属于被代理人。
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立的劳动关系,明确双方权利义务的协议。
代理合同不是劳动合同,区别在于:
1、主体不同,代理合同的双方主体是平等的民事主体,而劳动合同双方主体是用人单位和劳动者,地位上不平等。
2、调整的法律不同,代理合同受《合同法》调整,属于民商事法律范围,劳动合同受...
有些劳动者在劳动合同到期后会选择与用人单位继续签订劳动合同,那劳动合同续签的注意事项有哪些呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。
根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定:有下列情形之一时,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、劳动者达到法定退休年龄的;
3、劳动者死亡,或者被法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、用人单位被依法宣告破产的;
5、用人单位被吊销营业...
我们在工作中,一般都会与用人单位签订一定期限的劳动合同,但是如果期限届满的话,很多员工想要继续留在用人单位工作,就要续签劳动合同,具体应该怎么写续签通知书呢,接下来就由法律快车小编整理的关于劳动合同续签通知书怎么写的相关内容。
劳动合同续签通知书
单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____...
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