现实生活中大多数租户不会特别关心租赁合同的最长期限,因为我们租房一般的租房周期都不超过1到2年。那么,房屋租赁合同的期限是多久呢?下面法律快车小编为您解答,欢迎阅读。
《合同法》第214条规定,“租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。”
因此,房屋租赁合同包括续订房屋租赁合同的最长期限均为20年...
在工作中我们遇到已签订无固定期限劳动合同的,被用人单位辞退的情况,无期限合同辞退赔偿金有多少?下面法律快车小编为您解答。
按《劳动合同法》规定,企业辞退(解除或终止劳动合同)员工的补偿与否,分为三种情形:
一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。
二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补...
当我们与工作岗位单位签订劳动合同的时候,我们需要注意合同期限问题,否则将会给自己的生活带来诸多麻烦,接下来和法律快车小编一起学习一下,劳动合同期限变更算续签合同吗?希望能够解决你当前所面临的问题。
一、劳动合同期限变更算续签合同吗
变更劳动合同期限不属于续签。
1、续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订,而变更期限仅就此一项双方协商一致即可,原合同其他条款继续履行。
2...
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,公司单方面解除与劳动者的合同是需要给经济补偿的,那无固定期限劳动合同赔偿是怎样的呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。
1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;
若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条...
在劳动合同的种类中,无固定期限合同是大家最容易忽略的一种形式。关于无固定期限合同解除时涉及到的赔偿问题也是比较复杂的。下面就由法律快车的小编为大家带来关于无固定期限合同赔偿标准的更多详细内容解答,希望能给您带来帮助。
1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是...
非全日制用工是现在很多企业会选择的一种用人方式,这样可以极大的降低企业的成本。那么如何确定非全日制用工的劳动关系?建立非全日制劳动关系应当注意的事项有哪些?非全日制用工合同的期限是多久?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
1、非全日制用工以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
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