职工死亡赔偿标准
正常用人单位职工因工死亡的赔偿标准:
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月...
死亡赔偿金是指受害人因各种非正常事故或死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿,既包括死者丧葬费用也包括其亲属的精神抚恤金等各种赔偿。那么,死亡赔偿标准是什么呢?
死亡赔偿标准具体如下:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对死亡赔偿金采取定型化赔偿模式,即赔偿数额按照“受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入”的...
依照我国刑法的规定,犯罪的主观状态分为故意以及过失,故意犯罪的主观恶性强于过失犯罪,所以过失犯罪所受到的处罚比故意犯罪轻,如果行为人过失杀人的,需要进行赔偿,那么过失致人死亡赔偿标准是怎样的呢?接下来法律快车小编为您详细解答,希望对大家有所帮助。
1、丧葬费,按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
2、被扶养人生活费,根据扶养人丧失劳动...
过世致人死亡是一种因自己的过错导致他人死亡的一种法律行为。那么过失致人死亡赔偿标准是怎么样的呢?下面法律快车小编为大家解答。
过失致人死亡赔偿标准:
2、被扶养人生活费,根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
(1)城镇居民为:死亡...
在日常工作中,尤其是一些高危行业是比较容易发生工伤事故导致人身受到伤害,甚至是死亡的。那么员工工伤死亡赔偿标准是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
员工工伤死亡赔偿标准:
一、丧葬补助金
标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30...
职工在工作过程中因工身亡属于工伤死亡事件,伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。都应按照工伤死亡赔偿标准进行赔偿,那么工伤死亡赔偿标准是什么?企业遇到工伤死亡事故应该怎么处理?以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
与企业存在劳动关系的员工工伤死亡的,其近亲属可以根据《工伤保险条例》的规定,领取:1、丧葬补助金:6个月的统筹...
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