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员工赔偿开除申请

法律快车官方整理
2022-03-23 14:53
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辞退员工是否需要赔偿根据是否符合法定解除的情形来判断。劳动合同结束、按规定如需支付经济补偿金的,经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算。用人单位与劳动者协商一致,可以直接解除劳动合同。针对员工赔偿开除申请的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!

员工赔偿开除申请
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