工作合同怎么赔偿
法律快车官方整理
2022-03-15 10:39
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导读：根据解除合同的原因不同，赔偿的方式也不同：1、如果双方协商一致解除合同，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年的计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资的经济补偿。2、如果单位没有正当合法的理由单方辞退，需要按上述标准支付双倍的赔偿金。那么工作合同怎么赔偿?下面法律快车小编将为您详细解答，希望对您有所帮助。
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