一对一咨询

我是搞模具的,在人才市场找到的工作,面试进去,厂里给了七个工作日的试工期,一个月的试用期,厂里规定不满三个工作日的任何理由离职没薪水,不满七个工作日的而又做了三天以上的七天内领工资,满七个工作日后的,要十五天才能离职,我是六月二十一号十四点三十开始上班的,到六月二十八的十二点!中途有个星期天休息,我们每天是上八个小时的,其他算加班,我实质工作是六天,跟他们辞职,开始主管批了,后来主管拿工卡给老板说我满七天(不是工作日),要我十五天才可以离职,而我不答应离职了,能否拿到薪水?

2011-07-01 09:44 人浏览
律师解答区
  • 你好,对于这些约定你们是否签了书面协议?如果没有,那么这些约定都是单方的,对你没有任何约束力,而且,也不符合劳动法律法规的规定。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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