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裁员补偿对工作年限的标准
从学校毕业以后,我们都会选择找工作赚钱,但是有的时候公司效益不好或者其他原因可能就要就行裁员,这种裁员会给与一定的经济补偿。那么大家知道裁员补偿对工作年限的标准吗?下面就让法律快车小编为大家带来裁员补偿对工作年限的标准的相关内容,一起来看看吧。
2020年裁员补偿新规定
裁员补偿的新规定是,按劳动者在公司工作的年限,每满一年,支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
额外经济补偿金的规定
按照我国劳动法的相关规定,用人单位与劳动者发生纠纷并辞退劳动者后应应该支付一定的经济补偿金。我国法律还规定了应该支付额外的经济补偿金的相关情形。下面就让法律快车小编为大家带来额外经济补偿金的规定的相关内容,一起来看看吧。
哺乳期辞退员工的补偿多少钱
很多人认为女职工哺乳期是无论如何都不会被辞退的,妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。那么女职工哺乳期能被辞退吗?哺乳期辞退员工的补偿多少钱?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
合同上写错日期有效吗
合同签订日期写错是否影响法律效力?根据法律规定,只要合同内容合法且双方具有民事行为能力,即使日期写错,合同仍有效。如何避免类似问题?签订合同时需注意哪些事项?本文为您解答疑惑。
请求权类型包括哪些
新正文将探讨请求权的类型、构成要件以及法律规定。包括债权和物权上的请求权,其构成要件涉及权利基础、相对人不给付事实、相对人出现和非自愿性等方面。
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年报营业额填写需根据实际经营情况,遵循法规填写真实数据。本文还将介绍个体工商户的营业执照办理流程、成立条件等,帮助你全面了解个体工商户注册与运营的相关事项。
已征收的土地权属归国家吗
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教师体罚学生学校应承担什么责任
教师体罚学生学校应承担的责任是行政责任,即对教师进行批评教育,或者将其解聘等。学校可能还要承担民事赔偿责任。教师体罚学生学校不处罚老师的,家长可以向教育局投诉。