我是一名外来上海务工人员在2008年在上海市江桥镇9号桥金珑城大浴场工地干活至今还有3万元工资没有拿到我到法院起诉他申请强制执行法院说找不到人终止了执行请问我现在的情况要怎么样才能拿到钱谢谢

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• 他都不同意 于是现在她说不给我钱了 能不能把钱要回来了 就连我做手术问她们要我的工资钱
  这种情况下，就要看你被诈骗了多少金额了，低于3000是不够报案标准滴！报警了警察也不会重视的，顶多给你备个案，如果是信用卡或者电信诈骗，骗子都可能都不在国内，追回的可能性很小很小。如果金额不够，可以再网上发帖寻找同样被骗的，凑够数额一起报案，金额大了警方才会重视，才会抓紧时间破案！赶快报警吧，备个案也有点希望啊！

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  工资刚好5000要扣税吗
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• 我能否向他们要工资钱现在出现矛盾 我能否向他们要工资钱？现在出现矛盾 我能否向他们要工资钱。
  最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》的通知;1、夫妻双方对财产归谁所有以书面形式约定的，或以口头形式约定，双方无争议的，离婚时应按约定处理。但规避法律的约定无效。2、夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的财产，为夫妻共同财产，包括：（1）一方或双方劳动所得的收入和购置的财产；（2）一方或双方继承、受赠的财产；（3）一方或双方由知识产权取得的经济利益；（4）一方或双方从事承包、租赁等生产、经营活动的收益；（5）一方或双方取得的债权；（6）一方或双方的其他合法所得。

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  提成算工资吗
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• 工资低 跟老板要工资 给工资 工资 能不能要回来了 我一个月工资 他不给我啊 没有签正式合同啊
  根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。

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• 结果一个月工资不给，钱能要出来吗？经理承认工资问题
  《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

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• 要工资还我钱
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