一对一咨询

律师您好:今天我有几个问题想咨询一下您,谢谢了。一,我2012年1月6人日来到莱山区的一家家纺店工作,工作没有满一个月,让这家公司给辞退了,没有书面的辞退文件,只是口头的,原因是我孩子生病了,我请了5天假,这假也是这个地方主动给我的。我的工作时间是1月6日至1月31日。这期间,他给了我三天的正常休息(一周休一天),五天的春节假期。我去结工资的时候,这八天他都不给我工资。只给我实际出勤的工资,请问,律师,这八天我是否可享受法定带薪工资?

2012-02-07 09:27 人浏览
律师解答区
  • 你好,法定节假日期间用人单位应正常发放工资。你可以要求单位支付工资。你现在如果还在单位工作的话,可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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