因骂了上司“犯贱，贱人”，被马上解雇，请问这样的情况，根据劳动合同我是否可以得到经济补偿？若公司以无理的借口说我违反公司规章制造，拒绝不付我经济补偿？怎么办？在公司已工作半年时间。

相关知识推荐

• 只要承认借条法院会判赢吗

  仅凭借条无法直接胜诉，法院需综合考虑其他证据。出借人须提供充分证据支持主张，借条写作规范也至关重要。了解证据收集和借条规范，有助于维护借贷双方权益。

  债务纠纷诉讼时效

  人看过
  

• 婚姻法规定两人分居多久算离婚

  目前我国的婚姻法已失效。民法典并未规定分居多久算离婚，分居只是夫妻感情破裂的证据之一。离婚需通过诉讼或协议方式，且需准备相关证据。

  分居纠纷

  人看过
  
• 妻子婚前全款买了房子，我想拿到银行贷款可以吗？
  房子属于个人财产，但婚后还贷部分还需要结合证据分析是个人财产还是夫妻共同财产。可能会查封你房子。可以做婚前财产公证

  南昌律师

  人看过
  

  252人咨询过

  去咨询

• 签了协议没入职怎样处理

  签了协议但没入职怎么办？劳动者可通知单位不履行合同，但需审查协议条款，避免法律风险。未签合同的后果严重，双方应重视签订书面劳动合同，维护自身权益。

  合同解除和终止

  人看过
  
• 汽车被追尾对方全责，能不能赔偿？
  汽车被追尾对方全责，造成人身损害的，需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。除此之外，还要赔偿维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用。

  兰州律师

  人看过
  

  175人咨询过

  去咨询

• 非法集资多长时间清退

  非法集资清退时间因案情而异，涉及资金规模、人数、追缴难度等。投资者需保持耐心，配合工作，通过法律途径维权。本文将详述清退途径、法律关系及操作细则。

  非法集资罪

  人看过
  
• 是车祸髌骨骨折，请问能陪我多少钱？
  车祸造成骨折，全责方一般需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。

  厦门律师

  人看过
  

  106人咨询过

  去咨询

• 交通事故可以销案吗

  交通事故报案后可以销案吗？交警部门会依法受理交通事故并处理至结案。本文详解了交通事故报案后的处理流程、交通事故认定与民事赔偿等，助你了解事故处理全貌。

  交通事故诉讼

  人看过
  
• 钱是给申通快递的。想退货，但是买产品的人没有还给我。没有电话。我能怎么做？我可以退货吗？
  法律分析：1.联系客服。如果买的东西发货了但是没有到货，还在半路上，但是不想要了，那就可以联系客服，在哪里下的单就到那里去找客服，跟客服沟通，看看客服是否能同意半路退回。2.拒绝签收。当快递送到的时候，已经决定不要的话就不要签收，只用告诉快递把商品原路退回去，最坏的情况下也只用自己出点快递费。3.直接退货。如果收到货后不满意，可以问客服拿到地址然后直接联系当地的快递去退货，这个也是要自己出邮费的。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：（一）消费者定作的；（二）鲜活易腐的；（三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；（四）交付的报纸、期刊。除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约定。

  东莞律师

  人看过
  

  298人咨询过

  去咨询

• 房产证上面写的私有房产能正常过户吗

  房产证上明确标注为私有房产的，可以正常过户。过户需准备登记申请书、身份证明、房产证及房屋所有权转移证明等材料，并遵守审查流程。

  房产过户

  人看过
  
• 结婚后南方不能生育，现在女方要求离婚。二审时发现和别人怀孕了能判离婚吗？
  能判离婚。根据《中华人民共和国民法典》规定，女方怀孕期间男方通常不能提出离婚，但女方提出或法院认为有必要受理男方请求的除外。在此案例中，由于女方主动提出离婚，且

  阜阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  357人咨询过

  去咨询
• 工亡职工配偶不满55周岁，但因身体不好而且孩子只有6岁无法工作，是否可以申请领取抚恤金
  工亡职工配偶如身体不好且孩子年幼无法工作，可以申请领取抚恤金。根据《工伤保险条例》第三十九条第一款，供养亲属抚恤金是发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无

  呼伦贝尔法律问答顾问律师

  人看过
• 一个月公休四天，出勤20.5，应该给几天休息
  根据劳动法，每月至少应保证4天休息。您出勤了20.5天，已超过了一个月的工作日数量，因此您应该获得至少4天的休息。若公司未能给予足够的休息时间，可能违反《中华人

  北京法律问答顾问律师

  人看过
• 被别人打了，但是双方同意调解可以去法院起诉吗？
  你好F 为你转接人工服务

  广东桦仁律所律师

  人看过