请问重庆公司的税务登记证副本遗失,而目前正在办理公司的名称变更已经完毕才发现遗失，还需要去办理变更前的登记证吗
2012-06-20 22:24
人浏览
律师解答区
-
请你到相关的部门了解情况
相关知识推荐
-
传票可以给被告父母吗
传票原则上应直接送达当事人，但当事人不在场时，可由同住成年家属签收。本文详细解读了传票送达规定，包括家属签收条件及拒签处理方式，助力读者了解法律程序。
被告人看过
-
个税专项扣除什么意思
个税专项扣除是针对子女教育、继续教育、医疗等六项支出的税收减免措施，旨在减轻纳税人经济负担。本文详细解读了政策内容，包括各项扣除项目的金额和规定。
个人所得税人看过
-
签订租赁合同的人和实际支付租金的人不是同一个人现在不想租，可以退还押金吗？法律分析：1.承租人可以与出租人协商退还押金。在协商一致的前提下，承租人可以返还全部或部分定金。2.出租人不同意退还定金的，即使出租人起诉，定金也不能退还。因为押金是有保证的。即支付定金的一方不履行义务的，没收定金；接受定金的一方不履行义务的，双倍返还定金。3.如果承租人和出租人一开始同意签订租赁合同，并因此支付定金，但后来又反悔，则无权要求返还定金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
崇左律师
人看过
327人咨询过
去咨询 -
公司倒闭没帮员工买社保怎么赔偿
公司倒闭未给员工买社保，员工可要求补缴社保费并追责。未交社保的用人单位需承担多项责任，包括经济补偿和罚款。劳动者应了解并维护自身社保权益，必要时可寻求法律援助。
职工安置人看过
-
我父母的户口不在房产上，能不能把户口转到这个房子上？您好，可以到户籍管理部门申请办理
深圳律师
人看过
129人咨询过
去咨询 -
强制执行多久能拆房
强制执行拆房时间因多种因素而异，包括行政机关操作、当事人反应和法律程序进展等。公告限期自拆细则和不服拆除决定复议流程也需遵守法律规定。
强制执行期限人看过
-
货物退货发错了，卖家又不肯退货怎么办？如果是发错货，首先先要拍图片或者录视频提供给商家客服，证明是商家发错了，其次可以要求商家换货，当然如果急用需要退货退款的也可以，正常情况下商家都会同意的，如果就是不同意，那么可以申请售后处理，可以要求淘宝小二客服介入处理问题。
广州律师
人看过
181人咨询过
去咨询 -
工程转包的风险如何防范
本文详细解读了工程转包的风险如何防范，转包的法律定性与处罚，以及转包纠纷处理方法。旨在帮助建筑施工企业加强合规管理，避免转包风险，维护市场秩序和当事人权益。
工程转包纠纷人看过
-
如今工作15天就辞职了，怎么算工资？员工辞职后，工资应当劳动合同中约定的工资数额和员工实际工作的天数来计算。用人单位应当使用货币形式来支付工资，并且应当在解除或终止劳动合同时一次性付清。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
重庆律师
人看过
119人咨询过
去咨询 -
不动产发票是什么
不动产发票是销售不动产的专用发票，不开发票属违法行为。了解这些发票规定，有助于维护自身权益和遵守法律。快来了解相关知识，保障你的合法权益。
不动产抵押人看过
-
嗯，我就是开，我是开那个摩托车店了吗？然后有一个顾客他他的那个旧车啊我那个店铺有没有影响？你好！可以起诉解决
西双版纳州法律问答顾问律师
人看过
264人咨询过
去咨询 -
请问有律师在湖南芙蓉区的，如果报警会怎么处理法律分析：可以报警的，被辱骂的，受害者可以报警处理，依法维护自身合法权益。但是也需要分情况，如果只是在孩子犯错之后进行教育，言语上的粗鲁但并没有侮辱，可以进行沟
宁德法律问答顾问律师
人看过 -
你好吴律师，想咨询离婚案件，你还在汝阳吗法律分析：坚持要离婚的，可以直接起诉离婚。准备好相关材料、寻找专业的律师，确定管辖法院，备好离婚时要用相关证据。起诉离婚需要准备以下材料：(1)民事起诉状，第一
焦作法律问答顾问律师
人看过 -
我是福州市仓山区的，想问一下我收到公司解除劳动合同通知书还要去上班吗劳动者可按照下列程序来解除劳动合同：一般提前三十日以书面形式通知用人单位；办理工作交接；返还用人单位发放的办公用品；领取工资和补偿；用人单位出具解除或者终止劳动
连云港法律问答顾问律师
人看过
加载中