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老板给我发了个短信就把我给辞了,可以做为认定事实劳动的关系证据。

2012-08-08 11:47 人浏览
律师解答区
  • 可以。但如果你要主张劳动合同纠纷,首先要证明自己与该单位成立劳动关系。以下证据可以使用:劳动合同、工资发放单或记录、工作证、其他劳动者的证人证言、考勤记录等。如果你老板发给你的短信内容具体证明你是某单位员工,且被无顾辞退,你可以依该证据向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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