一对一咨询

我在一家私人公司做出纳,我的工作范围就是收外发货物的代收款,和每天公司收支问题,进公司一年多没有签正式的劳动合同,也没有给我买社保,每天上班时间从上午8点上到下午7点,每个月公司工资也推迟打,由于去年6月份进公司做到今年7月份,于7月16号以电子邮件的方式给老板提交了辞职信,老板也同意了我7月底走,但是到了7月底还是没有找人来接替,现在都已经8月底了,老板都还没有找人来接替,如果我月底直接走人,算不算触犯法律

2012-08-27 22:37 人浏览
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